Las candidaturas que concurran a la presente convocatoria deberán cumplir unos requisitos mínimos imprescindibles para acceder al proceso de selección, admitiendo, con la cumplimentación del formulario de solicitud, su cumplimiento, y perdiendo el derecho a participar en el proceso de selección en caso de no acreditar alguno de ellos.

Requisitos mínimos:

•  Tener cumplida la edad mínima legal para trabajar y no exceder de la edad ordinaria de jubilación.
•  Estar en posesión del título de graduado escolar / ESO.
•  Tener la nacionalidad española o ser nacional de otros estados en los términos regulados en el artículo
  57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
•  En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al Empleo Público.
•  Tener aptitud médica previa a la contratación para el puesto de trabajo.
•  Estar en posesión del Carnet de conducir C en vigor.
•  Estar en posesión del Carnet de conducir CAP en vigor.
•  Haber abonado 15 € de derecho de participación al proceso de selección.

Documentación a aportar:

• Solicitud debidamente cumplimentada y firmada. (ANEXO I)
• Ficha de Auto baremación cumplimentada y firmada. Con las fotocopias que acredite los datos aportados (ANEXO II).
• D.N.I. por ambas caras, o documento que acredite la nacionalidad de estado miembro, o Tarjeta del Permiso de Residencia/Trabajo o Pasaporte en caso de no pertenecer a la Unión Europea.
• Título de graduado escolar o de la ESO.
• Vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social actualizada. En caso que el certificado de la TGSS no acredite los días trabajados como conductor / Maquinista debe aportar también certificado de empresa donde se acredite los días ejerciendo de Conductor / Maquinista en limpieza viaria y/o recogida de residuos sólidos urbanos.
• Permiso de conducir C y CAP, por ambas caras.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En caso de optar por el cupo reservado al grupo de discapacidad del 5% de la oferta de empleo. Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
• Haber abonado 15 € de derecho de participación al proceso de selección. Se debe acreditar mediante certificado de transferencia bancaria al ES36 0182-5566-7402-0152-5139